行政長官會同行政會議今日（22日）正式通過接納最低工資委員會建議，將法定最低工資由現行的每小時42.1元上調至43.1元，升幅為2.38%。有關調整建議須待立法會審議通過後，預計於2026年5月1日勞動節起正式生效。

調整幅度及影響

今次最低工資調整升幅為2.38%，即每小時增加1元。以每月工作176小時計算，最低工資工人每月收入將由7,409.6元增至7,585.6元，每月額外收入約176元。

政府估計，此次調整將直接惠及全港約10萬名正領取最低工資的低收入僱員，包括清潔、保安、餐飲服務及零售等行業的前線工人。

委員會建議理據

最低工資委員會在建議報告中指出，是次調整幅度參考了過去兩年的通脹水平及整體工資增長趨勢，在保障低收入僱員實際購買力的同時，也顧及對中小企業僱用成本的影響，力求取得平衡。

各界反應

工會團體普遍認為升幅偏低，未能追上生活成本上升的步伐，有工會代表表示會繼續爭取盡快落實每小時60元的目標。

商界及中小企業代表則認為加幅在可接受範圍內，並呼籲政府在推行調整的同時，提供相應的支援措施，協助受影響企業應對成本上漲壓力。

立法會勞工界議員表示歡迎調整，但強調調整幅度仍有改善空間，將在立法會審議時爭取加快調整機制的檢討周期。